批评一个人的人格好坏,不但得看这个人已经作过的事,还得看他的目的和冲动;好坏的真正依据,不是已成事实的行为,却是未成事实的意向

且不论好坏与否行为习惯,这就是人生的规律

判断树的好坏,要看果子,水要看叶子

现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。

马好坏骑着看,友好坏交着看。

思想(且不论好坏与否)——行为——习惯,这就是人生的规律。

嘴面两块皮,好坏都由你

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